Anclas de carrera

El ancla sirve para ayudar a desarrollar la imagen personal. La identificación del ancla permite conocer cuál es el ancla de carrera, motivando de esta forma la reflexión encaminada al fortalecimiento de actitudes y aptitudes.

Es una estrategia diseñada por el profesor Edgar Schein.

Por medio de un sistema de preguntas usted podrá conocer si su ancla de carrera es una de las siguientes:

Competencia técnica/funcional:

Competencia en dirección general.

Oportunidad de ascender permanentemente en la organización.

Autonomía/Independencia:

Poder hacer el trabajo a su manera, con empleos que le permitan flexibilidad.

Seguridad y estabilidad: 

Seguridad de tener un empleo.

Creatividad empresarial:

Oportunidad de crear una organización o empresa propia.

Servicio/Dedicación a una causa:

Satisfacción de aportar algo valioso.

Exclusivamente desafío:

Solucionar problemas aparentemente imposibles de resolver.

Estilo de vida:

Identidad más relacionada a la forma de manejar su vida, que con un empleo particular.