martes, 30 de septiembre de 2014

Ruptura laboral

Recomendaciones para atenuar los efectos negativos de los despidos
En este tema, queremos mencionar algunos aspectos valiosos para cualquier organización que este atravesando por un proceso de reducción de personal.
El proceso debe ser entendido por los empleados.
La reducción no debe ser percibida como la única alternativa analizada.
Debe existir justicia distributiva y procesal.
Prestar apoyo a los despedidos.
Prestar servicios de apoyo a los supervivientes.

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